CV được xem như giấy thông hành để ứng viên có thể bước vào vòng tiếp theo vào buổi phỏng vấn nhưng nhiều bạn đã tự đánh mất đi cơ hội vì những lý do không đáng có.
CV kém hấp dẫn chính là rào cản cho sự thăng tiến
Liệt kê các đầu công việc ngắn hạn
Bạn không nên ghi vào CV những công việc bạn chỉ làm một vài tháng/tuần. Nhà tuyển dụng xem những công việc ngắn hạn như một dấu hiệu của sự thiếu trung thành hoặc vấn đề về khả năng thích nghi. Nếu có nhiều công việc ngắn hạn hơn dài hạn, bạn có thể sắp xếp chúng vào một phần riêng và liệt kê ngắn gọn nhiệm vụ và những gì bạn học được từ chúng hoặc chỉ nên liệt kê chúng dành cho những sinh viên mới ra trường khi đó là những công viêc partime. Tìm việc dich vu tại 24h.com.vn
Lên mạng tìm kiếm CV và cắt dán, lắp nghép
Lỗi này cũng thường rơi nhiều vào các bạn trẻ, không tự tin khi viết CV mà nhờ người khác viết hay lên mạng tìm kiếm rồi "cắt dán, past" vào CV mình, chỉ thay đổi một số thông tin cơ bản. Nhìn chung các bản CV này thường na ná nhau, nên các hồ sơ thiếu sự khác biệt và cái tôi của mỗi người.
Rải truyền CV với cùng một nội dung
Mỗi một NTD có một yêu cầu khác nhau cho vị trí tuyển dụng của mình. Thay vì đọc kỹ yêu cầu tuyển dụng, tìm hiểu rõ về công ty, công việc mà mình ứng tuyển, các ứng viên lại "rải truyền đơn" đến hàng chục công ty và chỉ dùng một mẫu CV. Việc ứng viên chưa tự đặt mình vào vị trí người tuyển dụng để xem họ cần mình thể hiện gì, mà chỉ cố viết thật nhiều nhưng không có mấy thông tin giá trị cần cho công việc. NTD rất dễ nhận ra đối với những CV dạng này. Tìm việc quan tri nhan su tại 24h.com.vn
Kinh nghiệm làm việc được viết giống như mô tả công việc
Trong biển người tìm việc hiện nay, rõ ràng để được nhà tuyển dụng chú ý, bạn cần thiet ke cho bộ hồ sơ tìm việc thật khác biệt và ấn tượng. Trong CV lúc nào cũng có mục kinh nghiệm. Đây là mục đầu tiên thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Mục tiêu nghề nghiệp mang nặng sứ mệnh tiếp thị và giới thiệu bạn thật ấn tượng đến nhà tuyển dụng. Đó không chỉ là mục tiêu nghề nghiệp của bạn mà còn là điều mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Với mục này nên nói rõ bạn có thể làm việc hiệu quả đến đâu, liệt kê những thành quả đạt được và chứng tỏ những lợi ích nếu họ tuyển dụng bạn. Chứng minh những điều kể trên bằng thông tin thực tế kèm theo lời cam đoan.
CV dài dòng
Các nhà tuyển dụng chỉ dành 6 giây để nhìn vào bản CV của bạn. Vì thế hồ sơ của bạn càng dài dòng thì nhà tuyển càng khó tìm ra những điểm chính trong đó. Độ dài hợp lí là từ một đến hai trang hoặc quá lắm là 3 trang và chưa cân đối các mục thông tin khiến nhà tuyển dụng nhiều khi phớt lờ ứng viên. Họ không có nhiều thời gian để tìm hiểu hết những gì được thể hiện trong CV. Vì thế, bạn nên tóm gọn lại các thông tin đề cập trong CV của mình. Cố gắng thể hiện chúng bằng những gạch đầu dòng rõ ràng, mạch lạc và đủ ý.
NGUỒN: http://hn.24h.com.vn
0 nhận xét:
Đăng nhận xét